Orientación y formación a personas migrantes

Objetivo

Desarrollar estrategias de intervención social y formación a personas migrantes al objeto de facilitar su inserción.

Contenidos

Programa formativo

• Página 6
• OBJETIVO Desarrollar estrategias de intervención social y formación a personas migrantes al objeto de facilitar su inserción. Teleformación: Duración de las tutorías presenciales: 0 horas
• DURACIÓN: 40 horas
• RESULTADOS DE APRENDIZAJE
• Habilidades de gestión, personales y sociales
• • Dimensión humana de los problemas de las personas migrantes a través de una visión sensible, pero eficaz.
• • Capacidad de promocionar actitudes que mejoren la empleabilidad de las
• MÓDULO DE FORMACIÓN 1: ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN A PERSONAS MIGRANTES Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• • Realización de análisis del colectivo de inmigrantes en riesgo de exclusión
• - Concepto de exclusión social.
• - El contexto de la llegada, causas de la inmigración.
• - Riesgos de la exclusión social.
• - Estudio en grupo y análisis de la inmigración en España.
• - Análisis de las causas de exclusión social.
• • Introducción al marco jurídico básico y políticas sociales:
• - Marco jurídico internacional de inmigración.
• - Marco jurídico autonómico.
• - Políticas sociales estatales.
• - Actividades individuales de conocimiento básico de las leyes de inmigración.
• • Identificación de las tipologías de atención:
• - Atención individual.
• - Atención social.
• - Intervención familiar.
• - Actividades grupales con roll playing de las citadas intervenciones.
• • Gestión de la intervención en la sociedad de acogida:
• - Supuestos generales.
• - Niveles de intervención.
• - Diseño y elaboración de proyectos de acción social.
• - Gestión de proyectos de asistencia a inmigrantes.
• - Las esferas de intervención política y administrativa en materia de inmigración.
• - Trabajo grupal mediante caso práctico diseñando niveles de intervención y objetivos de proyecto.
• • Intervención en el ámbito laboral:
• - Objetivos y medidas para la intervención.
• - Bases para la intervención laboral.
• - Proceso de orientación laboral.
• - Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa.
• - Preguntas de autoevaluación.
• - Estudio en grupo de las principales dificultades de acceso al empleo de las personas migrantes. Página 7 personas migrantes
• • Comunicación desde la empatía y escucha activa
• • Capacidad de fomentar la autoestima de las personas a las que atienda al objeto de ampliar el círculo de relaciones en las mismas, y favorecer su integración
• • Constancia en la persecución de objetivos
• • Concienciación sobre justicia social
• • Resolución de problemas, buscando soluciones eficaces y conciliadoras. La evaluación tendrá un carácter teórico-práctico y se realizará de forma sistemática y continua, durante el desarrollo de cada módulo y al final del curso. •

Modalidad y duración

Teleformación · 40 horas

Diploma

Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del Real Decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.