ADGD031PO Administración y Gestión

ADGD031PO – CLIMA Laboral

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral

Duración
25 h
Modalidad
Teleformación
Estado
Plazas disponibles

Objetivo

Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral

Contenidos

1. FUNDAMENTOS DE CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA.
1.1. Qué es clima laboral.
1.2. Elementos que influyen en el clima laboral.
1.3. Factores de riesgo.
2. MEDIDA Y ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL.
2.1. Herramientas de medida del clima laboral.
2.2. Encuesta de clima laboral.
2.3. La importancia de la encuesta de clima laboral.
3. GESTIÓN DEL CLIMA LABORAL.
3.1. Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
3.2. Preparar a los mandos.
3.3. Reunión de comunicación de resultados.
3.4. Reunión de trabajo sobre resultados.
3.5. Puesta en práctica de planes de acción.
3.6. Seguimiento y evaluación

Modalidad y duración

Teleformación · 25 horas

Diploma

Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del Real Decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

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