ADGD185PO Administración y Gestión

ADGD185PO – Negociación Colectiva

Adquirir las herramientas necesarias para la intervención en la negociación colectiva, conocer los principios, valores y servicios de los Sindicatos, definir el papel del delegado o comité de empresa en el proceso de la negociación colectiva y adquirir los conocimientos de los rasgos más característicos del contrato de trabajo y las obligaciones de los delegados de prevención de riesgos laborales

Duración
36 h
Modalidad
Teleformación
Estado
Plazas disponibles

Objetivo

Adquirir las herramientas necesarias para la intervención en la negociación colectiva, conocer los principios, valores y servicios de los Sindicatos, definir el papel del delegado o comité de empresa en el proceso de la negociación colectiva y adquirir los conocimientos de los rasgos más característicos del contrato de trabajo y las obligaciones de los delegados de prevención de riesgos laborales

Contenidos

1. EL SINDICATO 1.1. ¿Qué es un sindicato? 1.2. ¿Cómo se organiza un sindicato?
1.3. Objetivos de la acción sindical.
2. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL.
2.1. Cauces para la organización de la acción sindical
2.2. Los órganos de representación sindical
3.
2.3. La asamblea de trabajadores
2.4. La sección sindical
2.5. Derechos y garantías de los representantes de los trabajadores
3. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
3.1. La negociación colectiva
3.2. La negociación colectiva: un derecho y una fuente de derecho
3.3. Momentos importantes de la negociación colectiva
3.4. Contenidos normativos y obligacionales de un convenio
3.5. Protagonistas de la negociación colectiva
4. LA CONTRATACIÓN.
4.1. Introducción
4.2. El contrato de trabajo
4.3. Los derechos de información en materia de contratación 4.4

Modalidad y duración

Teleformación · 36 horas

Diploma

Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del Real Decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

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