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  • ADGD177PO – Liderazgo Estratégico

    Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar

  • ADGD178PO – Mediación y Resolución de Conflictos

    Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la identificación e intervención en las diferentes formas de gestión de conflictos

  • ADGD181PO – Mejora de Procesos: SEIS SIGMA

    Adquirir conocimientos de la metodología seis sigma de mejora de procesos y el desarrollo de una aplicación específica para los mismos

  • ADGD183PO – Motivación Humana en los Grupos de Trabajo

    Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa

  • ADGD185PO – Negociación Colectiva

    Adquirir las herramientas necesarias para la intervención en la negociación colectiva, conocer los principios, valores y servicios de los Sindicatos, definir el papel del delegado o comité de empresa en el proceso de la negociación colectiva y adquirir los conocimientos de los rasgos más característicos del contrato de trabajo y las obligaciones de los delegados…

  • ADGD130PO – Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización

    Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos…

  • ADGD136PO – Gestión e Incorporación a la Empresa Agraria

    Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar la producción de una empresa agrícola; programando y organizando los recursos materiales y humanos disponibles, aplicando criterios de rentabilidad económica y cumpliendo con la normativa agraria, fiscal, laboral, medioambiental, de control de calidad y de prevención de riesgos laborales

  • ADGD138PO – Gestión Integral de PYMES

    Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico- financieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial

  • ADGD140PO – Gestión por Competencias

    Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas

  • ADGD141PO – Gestión por Procesos

    Situar la Gestión por Procesos en el contexto de los Modelos de Excelencia empresarial (EFQM y la nueva versión de las normas ISO 9000). Mostrar cómo se identifica, diseña, evalúa y mejora un proceso. Mostrar modelos específicos de la industria software aceptados internacionalmente (SPICE e ISO 12207)

  • ADGD143PO – Gestión y Organización de la Explotación Agraria

    Adquirir los conocimientos tecnológicos y económicos para la correcta gestión de una explotación agraria, garantizando la mejora del funcionamiento de la misma

  • ADGD145PO – Habilidades de Dirección de Equipos

    Adquirir habilidades en el manejo del estilo de dirección en función del equipo y las circunstancias

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