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CTRR0004 (FCOS0004) – Plan de evacuación de emergencias
Identificar los elementos del plan de emergencias, incluyendo la gestión de emergencias climáticas, para una posible aplicación práctica en la mejora de la organización y respuesta ante diversas situaciones de emergencia.
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CTRO0003 – Personal Branding
Identificar y diseñar la marca personal y de negocio, así como aplicar estrategias para potenciarla.
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CTRO0007 – Inserción Laboral a Través del Autoempleo
Fomentar y potenciar actitudes y valores emprendedores, así como facilitar la adquisición de conocimientos básicos y estrategias favorables en cuanto a emprendimiento, autoempleo e inserción laboral.
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CTRO0009 – Aplicaciones Basadas en Inteligencia Artificial de USO en Orientación Laboral
Conocer y manejar las principales aplicaciones de Inteligencia Artificial, que sirvan de utilización en orientación laboral.
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CTRP0005 – Coaching de Fortalezas
Construir o potenciar las fortalezas personales y maximizar su uso en el logro de metas y aspiraciones.
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CTRP0006 – Mindfulness
Identificar las técnicas y conocimientos necesarios para la mejora personal y profesional potenciando la autoconsciencia, la gestión del cambio y el bienestar general.
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CTRP0007 – Comunicación NO Violenta
Identificar y aplicar estratégicas y técnicas de comunicación no violenta, teniendo en cuenta la gestión emocional en la interlocución, así como los elementos que favorecen el fortalecimiento de las relaciones.
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CTRP0008 – Habilidades de Comunicación
Identificar y aplicar estratégicas y técnicas de comunicación que faciliten la comunicación efectiva.
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CTRI0003 – Herramientas para la prevención y detección del acoso escolar
Utilizar las herramientas previamente identificadas para la prevención y detección del acoso escolar.
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CTRI0004 – Elaboración e implementación de los planes de igualdad. Nivel inicial
Analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.
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CTRI0014 – Sensibilización Lgtbi+: Respetar la Diversidad Sexual y Prevenir la Discriminación Social y Laboral de Personas Lgtbi+
Reconocer las realidades que afectan a las personas LGTBI+ en el mundo laboral en relación con la gestión de la desigualdad y la discriminación.
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CTRI0015 (FCOY0015) – Igualdad de Género en el Ámbito Laboral
Identificar la desigualdad de género en el ámbito social y laboral, contribuyendo a las buenas prácticas y la corresponsabilidad social.