Competencias digitales en el área profesional de máquinas electromecánicas

MÓDULO DE FORMACIÓN 1: COMPETENCIAS DIGITALES EN EL ÁREA PROFESIONAL DE MÁQUINAS ELECTROMECÁNICAS
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Conocimiento de las características de ordenadores personales:
- Tipologías y características (PC, Mac, Chromebook)
- Sistemas operativos: Windows, Linux, macOS, Chrome os
- Periféricos: Utilidad, instalación y configuración
- Instalación de software básico
- Comunicaciones, protocolos de comunicación y redes
• Utilización de herramientas telemáticas en el Área Profesional de Máquinas Electromecánicas:
- Paquetes ofimáticos (Microsoft Office, Suite Google)
o Procesadores de texto
o Hojas de cálculo
o Bases de datos
- Elaboración de lista de distribuidores y materiales.
- Elaboración de presupuestos tipo en herramientas de ofimática específicas.
- Elaboración de manuales de instrucciones tipo en herramientas de ofimática específicas.
• Comunicación y trabajo en línea con clientes, proveedores y administración.
- La conexión a internet, protocolos y seguridad.
- Uso de software de comunicación en línea.
- Búsquedas y sitios web, uso de buscadores y navegación en los sitios web.
- La nube: Gestión de archivos y datos.
- Uso de software de comunicación en línea.
- Certificados electrónicos y firma digital.
- Trámites administrativos en línea.
• Identificación de la seguridad y responsabilidad en el uso de competencias digitales en el Área Profesional de Máquinas Electromecánicas.
- Gestión de la información y copias de seguridad
- Protección, encriptación y protección de datos. Protección del correo electrónico.
- Ajuste y configuración del software de protección: herramientas antimalware, antivius, antitroyanos y antiespías.
- Riesgos de descarga de archivos desde la red.
- Derechos de autor, copyright y derechos de uso de los materiales digitales.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Desarrollo de una actitud positiva hacia las tecnologías de la información y sus diferentes posibilidades favoreciendo el uso responsable dentro de una organización donde desarrolla el puesto de trabajo.
• Resolución de problemas sobrevenidos en los entornos de trabajo mediante la utilización de las tecnologías digitales.
• Concienciación sobre la importancia de la comunicación digital, el desarrollo de habilidades sociales digitales y su utilidad en los entornos de trabajos cooperativos y virtuales.
• Sensibilización sobre la importancia de un aprendizaje continuo en tecnologías digitales.