SEAD097PO Servicios Socioculturales y a la Comunidad
SEAD097PO – Gestión de la PRL en PYMES y Micropymes
Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa
Objetivo
Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa
Contenidos
1. ESCENARIO ACTUAL Y CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
1.1. Escenario actual.
1.2. Coste de los accidentes laborales.
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.
1.4. Seguridad y Salud Laboral.
1.5. Órganos de representación y participación.
1.6. Opciones para la gestión de la prevención.
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
2.1. Metodología.
2.2. Evaluación de Riesgos.
2.3. Planificación de la prevención Plan de Prevención.
2.4. La investigación de accidentes.
3. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS.
3.1. Marco normativo.
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
3.3. Vigilancia de la salud.
3.4. La inspección de trabajo.
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención
1.1. Escenario actual.
1.2. Coste de los accidentes laborales.
1.3. Conceptos básicos en materia de prevención.
1.4. Seguridad y Salud Laboral.
1.5. Órganos de representación y participación.
1.6. Opciones para la gestión de la prevención.
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO
2.1. Metodología.
2.2. Evaluación de Riesgos.
2.3. Planificación de la prevención Plan de Prevención.
2.4. La investigación de accidentes.
3. MARCO NORMATIVO. DERECHOS Y OBLIGACIONES. VIGILANCIA DE LA SALUD. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. ORGANISMOS PÚBLICOS.
3.1. Marco normativo.
3.2. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
3.3. Vigilancia de la salud.
3.4. La inspección de trabajo.
3.5. Organismos públicos relacionados con la prevención
Modalidad y duración
Teleformación · 30 horas
Diploma
Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del Real Decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.