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ADGF01 – Ingles Financiero
Informar, atender y dar servicio a clientes o terceros extranjeros en temas financieros utilizando el idioma inglés
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ADGD92 – Contabilidad General, SAGE 50 y Fiscalidad
Adquirir conocimientos sobre la tramitación de obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa SAGE 50
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ADGD88 – Resolución de Problemas a Través de la Metodología Design Thinking
Comprender y aplicar la metodología Design Thinking para desarrollar la innovación y mejorar la capacidad de resolución de problemas, encontrando soluciones disruptivas y creativas para poner a las personas en el centro y así solucionar problemas desde un enfoque humano
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ADGD87 – Inteligencia Emocional
Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para entender las diferentes posibilidades que ofrece el uso de la inteligencia emocional, y aplicar la misma a la mejora continua en aspectos como la atención al cliente, aumento de la productividad, reducción de conflictos, entre otros aspectos
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ADGD78 – Igualdad de Oportunidades. Objetivos y Herramientas en el Entorno Laboral
Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales
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ADGD56 – Habilidades para la Transformación Digital
Dotar al alumnado de los conocimientos y las herramientas necesarias para poder realizar y adaptar su trabajo a las nuevas herramientas digitales
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ADGD55 – Habilidades Directivas para la Gestión Eficaz de Equipo
Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones y competencias directivas en la gestión eficaz de equipos de trabajo
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ADGD46 – AGILE Management
Identificar la estructura general de gestión Ágil, sus metodologías y otros aspectos como el Coaching Ágil, profundizando en los métodos Ágiles y LEAN o la gestión cuantitativa y cualitativa, así como la manera en la que pueden beneficiarse los equipos y proyectos mediante el Coaching ágil
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ADGD39 – MARCO Lógico. Metodología para el Diseño y Formulación de Proyectos
Dotar de las herramientas y capacidades necesarias para el diseño y formulación de proyectos bajo el enfoque de marco lógico, de forma que sea posible garantizar la coherencia, viabilidad y evaluación del proyecto
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ADGD38 – Habilidades Avanzadas de Comunicación: Oratoria, Argumentación y Debate
Aplicar las técnicas de oratoria, argumentación y debate de los grandes comunicadores para lograr y mantener la atención, expresarse con precisión exponiendo ideas, pensamientos y sentimientos, e influyendo en las percepciones, actitudes o actuaciones de las demás personas
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ADGD37 – Design Thinking para la Innovación
Aplicar la metodología de Design Thinking, como procedimiento de diseño centrado en las necesidades de las personas, descubriendo sus principios y fases para desarrollar soluciones innovadoras y deseables para los mercados y usuarios
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ADGD36 – Design Sprint para la Innovación Digital
Aplicar la metodología de diseño desarrollada por Google, basada en el pensamiento de diseño, para la creación de productos digitales innovadores