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  • ADGD34 – Gestión Digital del Talento

    Aplicar las técnicas de gestión de los recursos humanos (RR.HH.) de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la era digital

  • ADGD33 – Transformación Digital

    Conocer y comprender cómo las herramientas y metodologías de la Transformación Digital ayudan a mejorar la productividad y resultados de la empresa y adquirir una visión de su impacto en áreas como los Recursos Humanos y la gestión digital del talento

  • ADGD30 – Gestión de Riesgos en Proyectos

    Identificar, evaluar, planificar y controlar el riesgo de un proyecto utilizando las técnicas y herramientas que permitan su gestión

  • ADGD29 – LEY de Igualdad y Violencia de Género

    Conocer y actuar conforme a la normativa de referencia, previniendo y atendiendo las situaciones de discriminación por razón de sexo y las situaciones de acoso sexual, a partir del entendimiento, valoración y respeto de las distintas identidades culturales y de género

  • ADGD14 – VENTA Online en la Empresa: REDES Sociales y Herramientas de Comunicación

    Conocer las diferentes herramientas que en la actualidad permiten interaccionar digitalmente desde un punto de vista social (Redes Sociales – RRSS), aplicando los conocimientos adquiridos a la venta de productos a través de estos medios digitales, reforzando el negocio del e-Commerce y convirtiéndose en pequeño “influencer”, embajador y comercial digital de la marca que representa

  • ADGD13 – Gestor de Producto Digital

    Gestionar productos digitales, responsabilizándose de la visión estratégica del producto: idear, prototipar, validar soluciones innovadoras y evolucionar para conseguir el éxito del producto según los objetivos de negocio marcados, descubriendo problemas y necesidades que permitan identificar oportunidades de innovación

  • ADGD08 – Análisis de la Rentabilidad en los Establecimientos Hoteleros

    Manejar una herramienta que permita diagnosticar tu negocio y sus oportunidades, de forma que puedas conocer en tiempo real elementos diferenciadores que permitan la implantación de mejoras y la toma de decisiones, logrando una capacidad de adaptación de tu negocio a cambios promovidos por una alerta sanitaria

  • ADGD04 – Mediacion en Asuntos Civiles y Mercantiles

    Practicar e incorporar habilidades para la mediación como método alternativo y adecuado de resolución de conflictos en el área civil y mercantil

  • ADGD0006 – Sistemas de Gestión Medioambiental: ISO 14001

    Gestionar e implantar un sistema de calidad en la empresa basado en la Norma ISO 14001

  • ADGD0003 – Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales

    Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito

  • ADGD0001 – Responsable Sindical de Igualdad

    Analizar con capacidad crítica las situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral y aplicar estrategias para erradicar situaciones de desigualdad

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