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ADGD33 – Transformación Digital
Conocer y comprender cómo las herramientas y metodologías de la Transformación Digital ayudan a mejorar la productividad y resultados de la empresa y adquirir una visión de su impacto en áreas como los Recursos Humanos y la gestión digital del talento.
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ADGD34 – Gestión Digital del Talento
Aplicar las técnicas de gestión de los recursos humanos (RR.HH.) de una organización, desde la parte más estratégica hasta las cuestiones más tácticas, teniendo en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios y los nuevos métodos para la gestión del talento y las personas en la era digital.
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ADGD36 – Design Sprint para la Innovación Digital
Aplicar la metodología de diseño desarrollada por Google, basada en el pensamiento de diseño, para la creación de productos digitales innovadores.
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ADGD04 – Mediacion en Asuntos Civiles y Mercantiles
Practicar e incorporar habilidades para la mediación como método alternativo y adecuado de resolución de conflictos en el área civil y mercantil.
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ADGD08 – Análisis de la Rentabilidad en los Establecimientos Hoteleros
Manejar una herramienta que permita diagnosticar tu negocio y sus oportunidades, de forma que puedas conocer en tiempo real elementos diferenciadores que permitan la implantación de mejoras y la toma de decisiones, logrando una capacidad de adaptación de tu negocio a cambios promovidos por una alerta sanitaria.
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ADGD0006 – Sistemas de Gestión Medioambiental: ISO 14001
Gestionar e implantar un sistema de calidad en la empresa basado en la Norma ISO 14001.
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ADGD0001 – Responsable Sindical de Igualdad
Analizar con capacidad crítica las situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral y aplicar estrategias para erradicar situaciones de desigualdad.
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ADGD0003 – Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales
Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.